Diferencias entre ISO 14001 versión 2004 y 2015, dando paso a la Transición

Por la importancia del tema quiero tomar fragmentos de la guía para la aplicación de la Norma UNE-EN ISO 14001 en la Pyme, la cual menciona lo siguiente:

En los últimos años las empresas se han visto envueltas en una continua adaptación a fin de cumplir todos los requisitos legales que les han ido solicitando. En este sentido la normativa ambiental es quien más ha exigido al tejido industrial, pues nos enfrentamos a una legislación amplia, dispersa y compleja.

Ante esta situación, el medio ambiente sigue siendo un reto fundamental que las pequeñas y medianas empresas deben afrontar si quieren conservar o mejorar su competitividad.

En este momento las empresas se empiezan a plantear la implantación de Sistemas de Gestión Medioambiental como una herramienta válida en su escalada hacia la competitividad. La incorporación de la gestión medioambiental dentro de la gestión global de la empresa ayuda a implantar el uso racional de los recursos naturales, armonizar los procesos productivos, preservar el medio ambiente, facilitar el cumplimiento de la actual y futura legislación medioambiental y elevar los rendimientos.

Una vez mencionado lo anterior demos paso en mencionar las actualizaciones que tuvo la Norma ISO 14001 versión 2004.

Se mostrarán imágenes recuperadas de un sitio de Internet y que serán referenciadas para reconocer al autor del contenido. 

Comparando la última versión de ISO 14001 con ISO 14001:2004

ISO 14001:2015 se basará en el anexo SL - la nueva estructura de alto nivel (HLS) que aporta un marco común a todos los sistemas de gestión ISO. Esto ayuda a mantener la coherencia, alinea diferentes normas de sistemas de gestión, presenta sub-cláusulas que combina con la estructura de alto nivel y utiliza un lenguaje común a todas las nuevas normas.




Cláusula 4: Contexto de la organización Esta es una nueva cláusula que, en parte, aborda el concepto depreciado de la acción preventiva y, en parte, establece el contexto del SGA. Cumple con estos objetivos basándose conjuntamente en las cuestiones externas e internas pertinentes (es decir, las que afectan a la capacidad de la organización para lograr el resultado previsto (s) de su SGA) en la cláusula 4.1 con los requisitos de las partes interesadas en la cláusula 4.2 para ayudar a determinar, entre otros elementos, el alcance del SGA en la cláusula 4.3.

Cláusula 5: Liderazgo Esta cláusula establece requisitos para la "alta dirección", que es la persona o grupo de personas que dirige y controla la organización al más alto nivel. Tenga en cuenta que si la organización que es objeto del SGA es parte de una organización más grande, entonces el término 'alta dirección' se refiere a la organización más pequeña. El propósito de estos requisitos es que los altos mandos demuestren liderazgo y compromiso y siempre que sea posible la integración de la gestión ambiental en los procesos de negocio. 

Clausula 6: Planificación En su conjunto, la Cláusula 6 probablemente presenta la mayor área de cambio para los usuarios de las versiones anteriores de la norma. Trabaja con las cláusulas 4.1 y 4.2 para completar la nueva forma de hacer frente a las acciones preventivas. Se centra en la organización del desarrollo y uso de un proceso de planificación (en lugar de un procedimiento) para hacer frente tanto a una serie de factores como al riesgo asociado a esos factores.

Clausula 7: Apoyo Esta cláusula comienza con un requisito referente a que las organizaciones deberán determinar y proporcionar los recursos necesarios para el establecimiento, implantación, mantenimiento y mejora continua del SGA. Expresado con sencillez, es un requisito muy determinante que cubre todas las necesidades de recursos del SGA La cláusula continúa con los requisitos de competencia, toma de conciencia y comunicación, que son similares con sus homólogos en ISO 14001:2004

Clausula 8: Operación Esta cláusula hace referencia a la ejecución de los planes y procesos que permiten a la organización cumplir con su política y objetivos. Existen requisitos nuevos y más específicos relacionados con el control o la influencia ejercida sobre los procesos contratados externamente. El mayor cambio es el nuevo requisito ampliado para considerar ciertos aspectos operacionales de manera 'coherente con la perspectiva del ciclo de vida'.

Clausula 9: Evaluación del desempeño Incluye gran parte de lo que se existía en la cláusula 4.5 de la norma anterior. Como recomendación general, determinar cuál es la información que necesita para evaluar el desempeño ambiental y la eficacia de su SGA. Empezar por el final desde esta "necesidad de información" para establecer qué medir y controlar, cuándo, quién y cómo.

Clausula 10: Mejora Debido a la nueva estructura y al enfoque de riesgo de la norma, en esta cláusula no existen no existen requisitos específicos para la acción preventiva. Sin embargo, existen nuevos requisitos para la acción correctiva. El primero es el de reaccionar a las no conformidades y tomar medidas, según el caso, para controlar y corregir la no conformidad y hacer frente a las consecuencias. El segundo es determinar si existen no conformidades similares, o si podrían ocurrir potencialmente en otro lugar de la organización, lo que nos conduce, si es necesario, a establecer las acciones correctivas transversalmente en toda la organización. 

Tabla de Mapeo
La siguiente tabla compara cláusula por cláusula los requisitos propuestos en la versión del 2015 y la norma actual del 2004
  

La importancia del sistema de gestión ambiental ISO 14001 2015 para las Pymes

Los sistemas de gestión en este caso el ambiental viene a modificar y/o a corregir las actividades que se llevan a cabo en los procesos de las empresas trayendo con ellas beneficios para la empresa; se podría hacer una lista de los pero los más sobresalientes son el de disminuir el impacto ambiental por parte de la empresa modificando su huella ecológica y la reducción de costos de la empresa.

Con base en lo anterior la importancia entonces radica principalmente en hacer de las empresas; entidades sustentables que realizan sus procesos cuidando los escenarios del desarrollo sustentable. 

Referencias

bsi. (s.f.). Guía de transición ISO 14001. Obtenido de https://www.bsigroup.com/LocalFiles/es-ES/Documentos%20tecnicos/Revisiones%20ISO/ISO%2014001/ISO-14001-guia-de%20transicion.pdf

Jiménez, L. Z. (2002). Guía para la aplicación de la Norma UNE-EN ISO 14001 en la pyme. Zaragoza: ARPIrelieve, S.A.









Comentarios